刘好仃站在办公室窗边，手里端着一杯刚泡好的茶，看着楼下新来的几个年轻人正一边说笑一边往厂区走。他们穿着干净的白衬衫，手里拎着包，眼神里透着一股子新鲜劲儿。

“这帮人一来，咱们这儿可热闹喽。”小张不知什么时候凑了过来，语气中带着点调侃，“我猜他们以为咱们是科技公司呢。”

刘好仃笑了笑：“那也得让他们知道，咱们虽然是玻璃厂，但干的是技术活。”

自从展会上签了几笔订单后，厂里的气氛就不一样了。订单量上来了，任务重了，人员也得跟上。刘好仃心里明白，光靠现在这几个人撑着，迟早会出问题。于是他拍板决定：招人！

这一周，厂里像是临时改成了人才市场。每天都有人来面试，会议室从早上到晚上就没空过。为了提高效率，刘好仃专门组织了一次核心成员会议，把每个人的擅长领域写在黑板上，再根据岗位需求分配评分标准。

“记住啊，”他在会上敲了敲黑板，“咱们要的是能干活的人，不是简历好看的人。”

大家纷纷点头，有人还偷偷记笔记。结果第二天，行政那边腾出了两间办公室，错峰安排面试，效率一下子提上来不少。

就在面试前夜，刘好仃翻看最后几份简历时，一份名字让他停了下来。那是厂里以前的一位质检员，几年前因为一次质量争议离职了。当时事情也没闹大，但印象挺深的。

他盯着屏幕看了会儿，没说话，只是默默地在系统里给那份简历加了个星标。

第二天面试，那位老员工果然来了。穿着整洁，神情平静，进门就冲刘好仃点了点头。

“好久不见。”刘好仃递了杯水过去。

“是啊，几年没见了。”对方接过杯子，语气很稳，“听说你们现在搞智能玻璃？”

“嗯，不光智能，还得实用。”刘好仃笑着，“你要是有兴趣，咱俩可以聊聊。”

两人聊了一个多小时，最后刘好仃起身送他出门，回来的时候脸上带着笑意。

“怎么样？”小张问。

“挺靠谱。”刘好仃点点头，“明天让他先试试。”

招聘顺利推进的同时，第一批新人也陆续报到了。市场部来了两个小伙子，研发组添了三名技术人员。一时间，厂里多了几张陌生面孔，连食堂都热闹了不少。

不过热闹归热闹，问题也跟着来了。

市场部的新同事第一天上班，就被一堆客户资料搞得晕头转向。那些资料全是纸质的，分类也不统一，想找一个客户电话得翻半天。

“刘哥，这些资料能不能电子化一下？”新人小林一边翻一边问。

刘好仃看了看堆在桌上的文件夹，叹了口气：“这不是一天两天的事儿，这样吧，我陪你一起整理。”

于是接下来几天，刘好仃亲自带着小林和另一位新同事，把资料按区域、产品类型、合作时间做了个简易索引手册。虽然比不上专业的数据库，但至少找起来快多了。

“这下方便多了。”小林翻着手册笑着说，“我还以为第一天就得被资料淹死。”

“慢慢来。”刘好仃拍拍他的肩膀，“咱们这儿节奏快，但节奏快不代表不能踏实做事。”

除了整理资料，为了让新人尽快上手，刘好仃还特意安排了三天的产品知识培训。由研发骨干轮流授课，讲产品原理、应用场景、常见问题处理方法。

培训期间，有个老员工私下找到刘好仃，皱着眉头说：“刘哥，你说教这么快，他们真能学会吗？”

刘好仃看着他笑了笑：“你觉得他们学不会？”

“不是学不会，是学得太快了。”那人挠挠头，“我们当初可是慢慢摸索出来的。”

“时代不一样了。”刘好仃拍拍他的肩，“他们是新人，但他们也有他们的优势。咱们得给他们机会，也得让自己适应变化。”

那人听了，点了点头，转身走了。但从那天起，他对新同事的态度明显温和了不少。

研发组那边的情况则有些不同。

新来的几位技术员对设备操作还不太熟悉，尤其是实验室里的那台新型激光切割机，参数设置和旧型号完全不一样。有次一位新员工操作失误，差点把一块样品切坏了。

“这机器怎么这么难搞？”新人小陈抱怨道。

刘好仃过来一看，发现确实是参数没调对。他没有责备，而是当场做了一次示范，并让老员工在一旁记录操作步骤。

“你们别急。”他说，“先把基础练熟，后面的才能上手。”

为了让大家更快适应，他还重新规划了实验区，划出一块“新手专用操作区”，专门供新人练习使用。同时制定了《设备使用登记制度》，每次使用都要签字确认，确保责任明确。

“这样一来，大家用得安心，我也放心。”他说。

日子一天天过去，团队逐渐稳定下来。老员工开始带新人，新人也开始独立完成任务。整个厂里，忙碌中带着一种说不出的默契。

某天下午，刘好仃在车间转悠，看到几个新来的小伙子正围在一起讨论什么，时不时还动手比划。他走近一听，是在研究一个新产品测试方案。

“我觉得这个角度应该再调整一下。”其中一个说。

“不行，那样会影响反射率。”另一个反驳。

刘好仃听着听着，忍不住笑了。他插了一句：“你们要不要拿数据说话？”

几个人愣了一下，随即笑出声来。

“刘哥，您说得对。”小陈挠挠头，“我们这就去做测试。”

看着他们兴冲冲地跑开，刘好仃站在原地，心里有种说不出的踏实感。

他知道，这支队伍正在长大。不再是单打独斗的几个人，而是一个真正能扛事、能成事的团队。

夜幕降临，办公楼的灯光一盏接一盏亮起。刘好仃坐在电脑前，看着屏幕上不断跳出的工作汇报和邮件提醒，嘴角微微上扬。

他关掉电脑，站起身，走到窗边。

窗外，月光洒在厂区的小路上，几个还在加班的年轻人提着工具匆匆走过。

“走吧，继续干活。”他轻声说。

然后，转身，推开门，走进了灯火通明的夜晚。